Thị trường ghế văn phòng tại Việt Nam đang chứng kiến nhiều biến động trong năm 2027, khi nhu cầu trang bị không gian làm việc hiện đại – tối ưu – bền vững tăng mạnh. Bối cảnh phục hồi hậu đại dịch, kết hợp xu hướng làm việc linh hoạt (hybrid working), đã làm thay đổi cách doanh nghiệp lựa chọn và sử dụng nội thất văn phòng, đặc biệt là ghế ngồi làm việc.
Bài viết dưới đây sẽ phân tích chuyên sâu về quy mô, xu hướng, phân khúc và các thương hiệu nổi bật của thị trường ghế văn phòng trong nước năm 2027.
1. Tổng quan thị trường ghế văn phòng tại Việt Nam
1.1. Quy mô thị trường
Theo báo cáo từ các đơn vị nghiên cứu nội thất:
Quy mô thị trường ghế văn phòng Việt Nam năm 2027 ước đạt hơn 5.500 tỷ đồng, tăng khoảng 15% so với năm 2024.
Tỷ lệ tăng trưởng kép (CAGR) giai đoạn 2020 – 2027 vào khoảng 12 – 14%/năm.
Nhu cầu chủ yếu đến từ:
Doanh nghiệp mở mới
Văn phòng cải tạo, nâng cấp
Không gian làm việc tại nhà (WFH)
1.2. Tỷ trọng theo phân khúc
| Phân khúc | Tỷ trọng (%) |
|---|---|
| Ghế nhân viên phổ thông | 55% |
| Ghế trưởng phòng/giám đốc | 20% |
| Ghế họp/phòng hội nghị | 15% |
| Ghế ergonomic cao cấp | 7% |
| Ghế thiết kế riêng | 3% |
👉 Ghế nhân viên vẫn là nhóm tiêu thụ chủ lực, nhưng ghế ergonomic và ghế thiết kế riêng đang gia tăng nhanh chóng nhờ ý thức bảo vệ sức khỏe và cá nhân hóa không gian làm việc.
2. Xu hướng nổi bật của thị trường năm 2027
2.1. Tăng trưởng nhu cầu ghế công thái học (ergonomic)
Nhân viên văn phòng ý thức hơn về sức khỏe, tư thế ngồi
Các công ty công nghệ, startup ưu tiên ghế có hỗ trợ thắt lưng, tựa đầu, điều chỉnh tay linh hoạt
Các mẫu phổ biến: Sihoo M57, Đăng Khoa Ergonomic Pro, Herman Miller Sayl
2.2. Ưu tiên thiết kế tối giản – hiện đại – đa năng
Ghế lưới thoáng mát, màu trung tính, kiểu dáng thanh thoát
Ghế có thể sử dụng đa năng cho nhiều không gian: làm việc, họp nhóm, phòng họp
2.3. Tăng trưởng mạnh thị trường thương mại điện tử
Năm 2027, gần 45% giao dịch ghế văn phòng được thực hiện online
Các nền tảng phổ biến: Tiki, Shopee, Lazada, Website chính hãng
Review khách hàng và hỗ trợ hậu mãi là yếu tố quyết định lựa chọn
2.4. Ưu tiên sản phẩm nội địa chất lượng cao
Doanh nghiệp chuyển hướng từ hàng nhập khẩu sang sản phẩm Việt uy tín để tiết kiệm chi phí, chủ động vận chuyển và bảo hành
Các thương hiệu nội địa như Đăng Khoa, Hòa Phát, Xuân Hòa, Minh Vy chiếm thị phần đáng kể
3. Đánh giá các phân khúc ghế văn phòng trên thị trường
3.1. Ghế nhân viên phổ thông (dưới 2 triệu)
Đặc điểm:
Chất liệu lưới/da PU, tay vịn cố định, chân xoay nhựa hoặc sắt
Thiết kế đơn giản, đáp ứng nhu cầu cơ bản
Thương hiệu tiêu biểu: Đăng Khoa, Hòa Phát, Xuân Hòa
Đối tượng sử dụng: Văn phòng số lượng lớn, startup
3.2. Ghế trưởng phòng, quản lý (2 – 4 triệu)
Thiết kế thoải mái hơn, có tay điều chỉnh, đệm dày, độ ngả lưng tốt
Thường sử dụng chất liệu da PU hoặc vải lưới cao cấp
Các mẫu nổi bật: DK-TP02, Đăng Khoa Cora, SG607
3.3. Ghế giám đốc (5 – 15 triệu)
Thiết kế sang trọng, đệm dày, bọc da thật hoặc da PU cao cấp
Tựa đầu lớn, chân ghế bằng hợp kim hoặc gỗ
Hỗ trợ thương hiệu, hình ảnh doanh nghiệp
3.4. Ghế công thái học (ergonomic)
Giá từ 3 – 12 triệu
Có đầy đủ các tính năng hỗ trợ thắt lưng, cổ, điều chỉnh tay, chiều cao ghế, ngả lưng đa điểm
Các thương hiệu nổi bật: Sihoo, Nội thất Đăng Khoa, Herman Miller (nhập khẩu)
4. Các thương hiệu ghế văn phòng nổi bật tại Việt Nam năm 2027
| Thương hiệu | Xuất xứ | Mức giá trung bình | Đặc điểm nổi bật |
|---|---|---|---|
| Đăng Khoa | Việt Nam | 800.000 – 5 triệu | Giá tốt, nhiều mẫu, dịch vụ tốt |
| Nội thất Minh Vy | Việt Nam | 1 – 12 triệu | Bền bỉ, nhiều dòng truyền thống |
| Xuân Hòa | Việt Nam | 900.000 – 4 triệu | Lâu đời, giá ổn định |
| Nội thất 190 | Việt Nam | 1.2 – 8 triệu | Thiết kế hiện đại, trẻ trung |
| Sihoo | Trung Quốc | 3 – 6.5 triệu | Ghế ergonomic giá tầm trung |
| DSG Group (phân phối Herman Miller) | Quốc tế | 15 – 40 triệu | Ghế cao cấp nhập khẩu |
5. Thách thức của thị trường năm 2027
5.1. Cạnh tranh về giá từ hàng trôi nổi
Nhiều sản phẩm giá rẻ nhưng không rõ nguồn gốc tràn vào thị trường online
Khách hàng dễ “ham rẻ” → mua phải ghế kém chất lượng, không có bảo hành
5.2. Áp lực tối ưu chi phí của doanh nghiệp
Các công ty mới khởi nghiệp hoặc cắt giảm ngân sách
Tìm kiếm mẫu ghế giá rẻ nhưng vẫn đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp
5.3. Vấn đề bảo hành – hậu mãi
Nhiều đơn vị bán online không cung cấp dịch vụ sau bán hàng
Người mua thiếu thông tin về linh kiện thay thế, sửa chữa
6. Cơ hội trong thị trường ghế văn phòng nội địa
6.1. Nhu cầu ngày càng tăng từ doanh nghiệp SME
Năm 2027, hơn 35.000 doanh nghiệp mới thành lập tại Việt Nam
Đa số doanh nghiệp cần từ 10 – 50 ghế văn phòng cho nhân sự
6.2. Xu hướng thiết kế không gian mở – cần ghế linh hoạt
Ghế có bánh xe, di chuyển nhẹ, ngả linh hoạt phù hợp cho môi trường năng động
6.3. Tăng trưởng mô hình “work-from-home”
Cá nhân đầu tư ghế văn phòng cho làm việc tại nhà → phân khúc dưới 2 triệu phát triển mạnh
7. Dự báo thị trường ghế văn phòng năm 2027
Tăng trưởng ổn định 10 – 15%
Thị phần ghế công thái học có thể tăng lên 10%
Các thương hiệu nội địa tiếp tục chiếm ưu thế với giá cạnh tranh và dịch vụ linh hoạt
8. Kết luận
Năm 2027 là năm đầy tiềm năng nhưng cũng đầy thách thức với thị trường ghế văn phòng Việt Nam. Với nhu cầu ngày càng đa dạng từ doanh nghiệp đến cá nhân, các thương hiệu nội địa đang có nhiều lợi thế nếu biết khai thác đúng phân khúc và duy trì chất lượng ổn định.
✅ Dành cho người tiêu dùng: Hãy chọn thương hiệu uy tín, phù hợp với ngân sách và nhu cầu sử dụng cụ thể.
✅ Dành cho nhà đầu tư: Cơ hội lớn vẫn còn rất nhiều, đặc biệt trong phân khúc giá rẻ – tầm trung và sản phẩm ergonomic.
